HR Operational Officer - Administrative & HR Support Specialist
Mitrabara Adiperdana, sebuah perusahaan yang terus berkembang di Jakarta Pusat, sedang mencari seorang HR Operational Officer yang teliti dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola berbagai proses administratif HR, memastikan operasional berjalan lancar dan efisien. Dengan gaji antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang menarik bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Sebagai HR Operational Officer, Anda akan bekerja dengan berbagai sistem HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan, serta memastikan semua proses berjalan sesuai dengan standar perusahaan. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan HR Indonesia, tetapi juga memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.
- Mengelola onboarding dan offboarding karyawan, termasuk persiapan dokumen dan pelatihan.
- Memastikan semua data karyawan di BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors selalu akurat dan terbaru.
- Mengelola proses payroll dan benefit karyawan, memastikan semua transaksi berjalan lancar.
- Membantu dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk pengelolaan klaim asuransi dan cuti.
- Mengelola komunikasi internal, termasuk pengiriman email, memo, dan pengumuman.
- Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pelatihan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan HR dan peraturan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, dengan fokus pada operasional HR dan administrasi.
- Pengalaman dengan sistem HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors adalah plus.
- Memahami peraturan HR Indonesia dan peraturan perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.
- Sertifikasi dalam bidang HR adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang