Talent Acquisition
Resto Lestari Computer · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Resto Lestari Computer. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi informasi di Gorontalo, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam merekrut talenta berkualitas tinggi dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.,Menghubungi dan menjalin hubungan dengan calon pelamar melalui berbagai saluran seperti pameran kerja, media sosial, dan platform rekrutmen online.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menjaga hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Menjaga hubungan dengan calon pelamar dan memberikan pembaruan tentang status rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan perangkat lunak.,Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan memahami biaya per rekrutmen.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan perangkat lunak.Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan memahami biaya per rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai saluran rekrutmen seperti pameran kerjamedia sosialdan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjalin hubungan dengan calon pelamar dan memberikan pembaruan tentang status rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang