Assistant HR Generalist

Bold Port Abadi sedang mencari seorang Assistant HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu pemain terkemuka di industri pelabuhan dan logistik di Indonesia. Dengan pengalaman kami yang luas dan komitmen terhadap kualitas pelayanan, kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami.

Sebagai Assistant HR Generalist, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam mengelola hubungan kerja, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, serta memberikan dukungan administratif kepada tim HR.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dan berkembang bersama kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menghadiri dan mendukung rapat tim HR.
• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, mengirimkan lamaran kerja, dan melakukan wawancara.
• Mengelola dokumen karyawan, termasuk file rekrutmen, file onboarding, dan file pengembangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk memberikan umpan balik kepada karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR, termasuk mengelola jadwal, mengatur acara, dan membantu dalam tugas-tugas administratif lainnya.
• Membantu dalam mengelola sistem HR, termasuk memasukkan data karyawan dan memastikan akurasi data.
• Memberikan dukungan kepada manajer HR dalam tugas-tugas administratif dan operasional.
• Mengikuti dan memahami perkembangan terkini dalam industri HR dan memberikan masukan kepada tim HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau administrasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami dinamika organisasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait